ZHONGSHANSHI ZHISHUN PATTERN DIE Co.,LTD

Co. van de het PATROONmatrijs van ZHONGSHANSHI ZHISHUN, Ltd is geëngageerd aan het worden de belangrijke leverancier van snelle prototyping (handen) in het land, die klanten voorzien van de controle van de nieuw productontwerpfase, proefproductie en plastic delen, kleine de gegroepeerde productieoplossingen van metaaldelen, verkortend de proefproductiecyclus voor klanten en streef constant ernaar om ontwikkelingskosten te besparen.
Het bedrijf wordt gevestigd bij Nr 83, Songbai-Road, Jiuzhou, Xiaolan-Stad, Zhongshan-Stad. De fabriek behandelt een gebied van meer dan 2.000 vierkante meters. Het heeft meer dan 50 werknemers en 14 CNC machinaal bewerkende centra. Het is uitgerust met 4 as, 5 asaaneenschakelingsverwerking en laser snelle prototyping SLA. Taiwan, twee reeksen die van silicone materiaal samenstellen, één Daisy8106 coördineert het meten van machine, en één multifunctionele beeld gecoördineerde metende machine is de hoogste onderneming van de hand modelverwerking in het gebied en zelfs Zhongshan van Xiaolan. Met sterke technische ondersteuning, accumuleren wij constant rijke ervaring, versterken de implementatie van kwaliteitsbeheersysteem, professioneel en het technische harde personeelswerk elke dag, probeert ons beste om elke klant tevreden te maken, elke orde perfect te maken, en de uitdagingen en de druk van klanten te delen. Om klanten van concurrerende oplossingen te voorzien.

De hervorming en het openstellen in de loop van de jaren, de snelle ontwikkeling van technologie, milieu, stijgend menselijk middelmilieu, optimaliseren constant het investeringsmilieu en de marktvraag is aanwezig een complexere milieu en een verandering. De vormonderneming om in een onneembare positie, in zijn ontwikkelingsstrategie, bedrijfsstrategie te verkeren en geschikt past beheerswijze aan, die die de bouw van ondernemingscultuur versterken om zich op het milieu te richten door de ingewikkeldheid en de urgentie van de uitdaging en de druk wordt gebracht. Voor vormonderneming, onderneming om hogere integratiegraad te houden, sterker aanpassingsvermogen te hebben, door aan de ondernemingswaarden en de bedrijfsfilosofie van voortdurende verbetering en de ontwikkelingsstrategie van de vormonderneming, bedrijfsstrategie te bevorderen, om te maken de ondernemingscultuur gaf constant geboorte aan de bron van ondernemingsinnovatie en de ontwikkeling, wordt het de kernconcurrentievermogen van de vormonderneming.

De dienstwaarborg:
1. Productkwaliteit:
Een betrouwbare materiële leverancier: verstrekkend de hoogste ingevoerde kwaliteit en binnenlandse materialen.
1) Hoge precisie SLA en CNC: verzeker de het machinaal bewerken nauwkeurigheid van het product binnen ±0.05MM is;
2) De delen van de precisiehardware kunnen binnen ±0.02MM worden gewaarborgd.
2. Productlevering:
Heb een afzonderlijke kwaliteitscontroleafdeling en baseer me op de systemen van de informatieinterconnectie: door eenvoudige computerverrichtingen,
Het wijst op de productieverzadiging en de vorderingen in het werk op elk ogenblik van elke afdeling, die voor volgende en nauwkeurig controlerende levering geschikt is.
periode.
3. Vertrouwelijkheid van informatie:
De productie van de beperkingen van het computernetwerk, USB-beperkingen, het bedrijf is strikt belemmerd om beelden te nemen; de productieworkshops zijn strikt beperkt
Extern bezoek. Ondertekenend een Technische Vertrouwelijkheidsovereenkomst en een Schone Verplichting met werknemers die bij klanten technische documentatie betrokken zijn
Het boek, het is strikt verboden om klanten technische informatie aan derde partijen te onthullen om klanten van betrouwbare informatiebeveiliging te voorzien.
4. Bedrijfsbrievendekking:
▲Huishoudapparaten

▲Communicatieapparatuur

▲Kantoorbenodigdheden

▲Vervoer

▲Simulatiemodel:
5. Neem het lood in het leren van het geavanceerde 5S-beheersmodel en optimaliseer onophoudelijk uw productiebestuursniveau.

Vestigend en versterkend de bouw van de ondernemingscultuur, is de behoefte aan de ontwikkeling van vormonderneming zelf. De eerste is de behoefte aan de implementatie van het beheersysteem. omdat het voor perfect ondernemingenbeheersysteem onmogelijk is, besta in het systeem van de grootte van de gaten kan tot gevolgen leiden, hangt totaal van het personeel af aan de loyaliteit van de onderneming; De tweede is de behoefte aan de talentenconcurrentie. De identificatie van de gemeenschappelijke waarde, kan een stabiele betekenis veroorzaken van het behoren, werknemers maken aan te trekken en talent behouden; Bovendien is de behoefte aan de marktconcurrentie. De goede en gezonde ondernemingscultuur kan efficiency verbeteren, verminderen, osts de waarde van het ondernemingsmerk verbeteren, de waarde van de vorm verhogen en de concurrerende macht van de vormonderneming versterken. De factoren die de concurrerende prijs van producten in de markt, naast de algemene productiekosten zoals tastbare waarde ook met inbegrip van de merkwaarde, beïnvloeden zullen de invloed van collectief cultuurbeeld de waarde van het ondernemingenmerk voor zowel het bedrijf als de werknemer beïnvloeden. De kern van ondernemingscultuur is de waarden het gedrag van de prestaties de samenhang van de onderneming is, de werknemer aan de loyaliteit van de onderneming, de betekenis van verantwoordelijkheid, betekenis van het behoren, een betekenis van trots en geest van professioneel gedrag is.

De hervorming en het openstellen in de loop van de jaren, de snelle ontwikkeling van technologie, milieu, stijgend menselijk middelmilieu, optimaliseren constant het investeringsmilieu en de marktvraag is aanwezig een complexere milieu en veranderingsvormonderneming om in een onneembare positie, in zijn ontwikkelingsstrategie te verkeren, past de bedrijfsstrategie en geschikt beheerswijze aan, die die de bouw van ondernemingscultuur versterken om zich op het milieu door de ingewikkeldheid en de urgentie van de uitdaging wordt gebracht en druk voor vormonderneming, onderneming te richten hogere ntegrationgraad door te houden, sterker aanpassingsvermogen te hebben aan de ondernemingswaarden en de bedrijfsfilosofie van voortdurende verbetering en de ontwikkelingsstrategie van de vormonderneming, bedrijfsstrategie te bevorderen, ondernemingscultuur constant maken gaf geboorte aan de bron van ondernemingsinnovatie en de ontwikkeling, wordt het de kernconcurrentievermogen van de vormonderneming.